元キーエンス社員の回想［123］本年、就活を迎える方へ（就活を終えて社会人となる方へ）①【連続の休暇取得について】

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本日は、平成29年（2017年）1月17日火曜日
【東京・四ツ谷の経営コンサルタント　元キーエンス社員、中小企業診断士の立石です】

ずいぶんと昔の話しになりますが、私が４年生になった1986年（昭和61年）４月。
半導体工場でのアルバイトも、いったん終了。
いよいよ就活モードにスイッチが入りました。
ただ、卒業に必要な取得単位も順調に推移しましたので、時間の余裕がでてきた頃でもありました。
当時の大手企業は就職協定（会社訪問は8月20日以降。例外無し）を
厳守したことがあり、リード電機（その年の10月に社名をキーエンスに変更）等の中小企業への就活が先行。
さらに、プラザ合意による急激な円高による不況のおかげで、
志望していた電機業界の採用枠は、全面的に激減の年でもありました。
そういった環境下で、８月までは就活の傍ら、知人の誘いで、法人・個人宅へ
自転車を利用した配達業務のアルバイトを始めました。

アルバイト先は、週休２日でしたが、土日連続などといった
連休がとれない会社でした。当時の私は、知人と同じく報酬が多いほうがと、
無理を言って、お休みは週一回のみのシフトにいれて頂いた記憶があります。

そちらの社員の方が、話された言葉が現在も忘れられません。
「いつも、休まず来てもらって、本当に助かっているので
言いにくいことだけど・・・」と前置きされた上で、
自身の経験を話されました。お気遣い頂いたことでもあります。
「社会人になったら、連続の休みはとれなくなるよ。
二週間とか、一か月単位を確保できるのは、学生時代の特権。
そのまとまった時間を使って、いまのうちに、いまだからできることを、
やっておいたほうがいいよ」と。

そして社会人になって。キーエンスでの休暇は・・・

キーエンスに入社した1987年当時は、最終土曜日は出勤でありました。
（これは、正直きつかったのですが、現在のキーエンスは土曜出勤は
お休みになっているはずです）。
ただ、GW、夏季、年末年始は暦次第ですが、９連休程度（つまり、土曜から翌週の土日まで）といった恵まれたこともありました。
もちろん、連休中に出勤や呼び出されたりすることは、一切ありませんでした。
その後。当時キーエンスのライバル会社であった、アンリツに転職しましたたが、
こちらは土日が完全にお休み。
同様に、GW、夏季、年末年始に９連休ということもありました。
世間では、こういう連休は「相当に恵まれているほう」だと思います。
それでも、アルバイト先の社員の方のお言葉通り、
会社勤務を始めると「２週間以上」というまとまったプライベートは確保しにくいというのが、現実だと思います。
余談ですが、会社勤務を終えて経営コンサルタントとして独立した私。
現在は、会社勤めと違い、正直言ってブラックな働き方（笑）です。
土日連続の休みでさえ、夢のまた夢（本当）。その話題はまた別途・・・・