キーエンス新卒入社・直販営業経験の経営コンサルタント(中小企業診断士)。 キーエンスで年間営業セールス表彰の後、当時ライバル会社のアンリツでマーケティング業務も兼務。 ※【B2B・製造(卸売)業全般】の支援(フレーム構築と実行、実地に役立つ研修)が得意。 ◆【働き方改革】につながるオリジナル時間捻出手法の下、【脱精神主義】【高いレベルを誰もが実践できる】【極力お金と負荷をかけない】施策提案に注力。 ◆『もっと売れるはず(既存顧客深耕・競争に勝つ・新規顧客開拓等)』に、営業とマーケティングの実務面の強化で対応。 商品開発~有望な引合獲得のプロモーション(MA他)~営業部門の強化~KPI志向の公正な評価法まで全て対応可。

『我が社の製品は、もっと売れるはずなのに・・・』 営業部門変革プログラム(営業・マーケティング研修実施+フレームの導入等)

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B2B(BtoB:企業間取引)製造業(または卸売業)・訪問セールスビジネスにおける経営トップの想い:『我が社の製品は、もっと売れるはずなのに・・・

経営トップが、日頃お悩みの「営業部門に対する疑問3大課題)」に営業・マーケティングの実戦研修をベースとした、営業部門変革のプログラムです

課題解決の近道は「集合研修」で、あるべき姿を理解。次に自社にフィットした仕組みの構築です

[1]営業担当者の折衝力を向上させたい

・毎回、顧客からの要求(値引き等)を丸のみ・・・きちんと折衝しているの?できてるの ?
※といっても、社内で指導できる人材がいない・・・


実戦研修で対応いたします

[2]現有の商品とサービスで、新規取引先を増やしたい

・「製品力が他社より弱いので売れない」、「この機能が無いから売れない」の報告ばかり・・・本当に売れないの?努力しているの?
※マーケティングスキルが必要だと理解できるが、社内に人材も手法も無い。


研修実施、オリジナル手法と育成プログラムで対応します

[3]自社オリジナルの高付加価値商品・サービスの開発を実現させたい

・受注する案件は、特定顧客むけのカスタム品ばかり・・・日頃の営業活動で、たくさんのお客さまから、何故ニーズを獲得できないの? 


研修実施とオリジナル手法で対応します

 

 

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