キーエンス新卒入社・直販営業経験の経営コンサルタント(中小企業診断士)。 キーエンスで年間営業セールス表彰の後、当時ライバル会社のアンリツでマーケティング業務も兼務。 ※【B2B・製造(卸売)業全般】の支援(フレーム構築と実行、実地に役立つ研修)が得意。 ◆【働き方改革】につながるオリジナル時間捻出手法の下、【脱精神主義】【高いレベルを誰もが実践できる】【極力お金と負荷をかけない】施策提案に注力。 ◆『もっと売れるはず(既存顧客深耕・競争に勝つ・新規顧客開拓等)』に、営業とマーケティングの実務面の強化で対応。 商品開発~有望な引合獲得のプロモーション(MA他)~営業部門の強化~KPI志向の公正な評価法まで全て対応可。

【経営トップ・経営幹部限定】。30分で理解できる、営業部門の残業をゼロにして、新規取引先を増やして売上高(利益)を伸ばすロジカルな思考

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対象:B2B(BtoB:企業間取引)製造業、訪問営業ビジネスを展開する企業

売上高(利益)伸長にお悩みの経営トップ・経営幹部の方限定!
新規取引先を増やす為に、あれこれ販売施策を検討するまえに・・・
是非知って頂きたいこと

30分で理解できる、
営業部門の残業をゼロにして、新規の取引先を増やして、売上高(利益)を伸ばす・ロジカルな思考

特長は『お金と負荷をかけない』。早出残業や休日出勤も不要。
真の働き方改革】の推進にも通じます

私のプレゼン(もち時間)は30分以内で結構です

経営トップが知っておきたい、
営業部門の残業をゼロにして、売上高(利益)を伸ばすロジカルな思考をお伝えできます。
もっと進めて
営業部門の残業をゼロにして、【新規取引先を増やして】売上高(利益)を伸ばす思考でもあります。

私は、新卒で入社したキーエンスと、
その後、キーエンスのライバル会社(アンリツ)に転職(ともに直販営業担当者)。
キーエンス勤務時代と、キーエンスとの販売競争の実戦経験から導きだされた
実践的かつロジカルな内容をお伝えいたします。

当日、電卓をご用意ください
(キーを数回叩くだけで、ご納得頂けるはずです)

シンプルでロジカルな内容であるからこそ・・・
『あっ!そうか?・・・その通りだ』
『簡単なことなのに、今まで気づかなかった!』

これこそが、市販書籍に記載されていないこと、
他の経営コンサルタントが語らない秘訣だと、
ご評価を頂いております。
非常にシンプルで、ロジカルな内容であることと、
どの企業でも実現可能な簡単な内容なのであります。
(数字に強い、あるいは理系ご出身の社長さんは即時に理解されます)。

なお、ノルマ主義や、精神主義・根性主義とは一切無縁です。
もちろん、早出残業や休日出勤も不要
また、経営トップにトップセールスの行動を求めるものではありません
(キーエンスの創業者と同様に、経営トップは泰然自若に
お振舞い頂いて結構です)。

貴社訪問にてプログラム終了後に無料進呈

売上高(利益)伸長にむけた20項目のチェックリスト

さらに、売上高(伸長)にむけて必要な、仕組み・ツール等のチェックリスト(20項目程度)を提出いたします(無料)
但し、これら20項目の実践について
私こと経営コンサルタント(中小企業診断士)の立石が御社に
関わることを必須といたしません
(つまり、コンサルティング契約の継続が、
必須ではないということであります)。
経営コンサルタント(中小企業診断士)の立石や
経営トップが営業部門に関与せずとも
以降は、営業部門独自で完結する可能性が高くなります。
つまり、営業部門の残業をゼロにして【新規取引先を増やして】
売上高(利益)を伸ばす企業への変革が期待できるのであります。

無料相談のプログラムとして対応も可能です。

当プログラムは、無料相談の対象です。
すなわち無料相談の際に、お話しすることが可能であります
(→無料相談の詳細については、コチラをクリックしてください)。

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